جامعة أسوان: تطبيق التناوب بين العاملين بنسبة ٥٠ % إعتباراً من اليوم الأحد

 

أصدر الأستاذ الدكتور/ أحمد غلاب محمد – رئيس جامعة أسوان، قراراً بتخفيض أعداد العاملين بالجامعة “قسم التعليم” الذين تسمح طبيعة وظائفهم بالإدارات المختلفة بالتغيب بأجازة إستثنائية، بالتناوب فيما بينهم بنسبة ٥٠ % بما لا يؤثر على سير العملية التعليمية، وذلك إعتباراً من اليوم الأحد الموافق 2021/1/3 ولحين إشعار آخر على مدار الشهر، وذلك فى ضوء قرار رئس مجلس الوزراء والمجلس الأعلى للجامعات بشأن تخفيض أعداد العاملين والحرص على تناوب العاملين فى الحضور، ونص القرار على الآتى:
  • منح الموظف أو العامل المصاب بالأمراض المزمنة أجازة إستثنائية بناءاً علي قرار من اللجنة الطبية معتمد من التأمين الصحي ومختوم.
  • منح الموظف المخالط لمريض كورونا بأجازة إستثنائية بعد إحضار بما يثبت ذلك.
  • تمنح الموظفة التي ترعي طفلاً أقل من أثني عشر عاماً أجازة إستثنائية مدة سريان قرار رئيس مجلس الوزراء.
  • تمنح الموظفة الحامل أجازة إستثنائية بناءاً علي قرار من اللجنة الطبية بالتأمين الصحي إذا دعت الضرورة إلي ذلك.
أكد “غلاب” أن هذا القرار لا ينطبق على العاملين بالمستشفي الجامعي بأسوان ولا قطاعات الأمن الجامعى، وإدارة الحدائق، والمزارع، أو حسب الحاجة بالتنسيق مع إدارة الجامعة، وكذلك لا ينطبق القرار على العاملين الحاصلين على أجازة جزء من الوقت، ولا يتم الحصول على أى أجازات إعتيادية أثناء سريان القرار، مشدداً على كافة العاملين والمترددين على الجامعة والمستشفيات الجامعية بتطبيق كافة الإجراءات الاحترازية والتباعد الاجتماعي، ومن يخالف ذلك يعرض نفسه للمساءلة القانونية، طبقاً لخطة الجامعة لمواجهة فيروس كورونا المستجد.